项目 |
内容 |
分值 |
考核指标 |
扣分标准 |
责任领导 |
抓好党风廉政建设,查处违法违纪案件 |
查处违法违纪案件 |
20 |
1.根据相关规定,认真做好违法违纪案件的查处工作 |
学校党委没有安排不扣分;学校党委有安排,未完成的,一次扣0.5分,扣完5分为限 |
李应莉 |
指导各党总支及支部抓好廉政建设工作 |
2.经常深入基层,向各党总支、支部的纪检委员部署工作任务并指导其开展工作,及时汇报,并提出建议和意见 |
未对各党总支及支部纪检委员廉政建设工作进行指导的扣0.5分 |
党风廉政贯彻落实 |
3.协助党委组织召开党风廉政会议和研究部署年度党风廉政建设工作。对年度党风廉政建设工作任务进行责任分解,明确领导班子的职责和任务 |
未按学校安排协助组织召开会议的扣0.2分,未对党风廉政建设任务分解和明确扣0.2分 |
党风廉政建设责任书 |
4.协助党委组织校领导与各级各部门主要负责人签订党风廉政建设责任书,组织领导干部提交廉洁自律承诺书,做好来信来访工作,受理各种举报,严肃查处违法违纪案件。 |
未协助党委组织校领导与相关人员签订党风廉政建设责任书的扣0.5分,领导干部未提交廉政自律承诺书扣0.5分,未做好来信来访和各种举报扣0.5分/次 |
反腐倡廉工作 |
5.围绕构建反腐倡廉工作三道防线,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,研究构建惩治和预防腐败体系 |
未做好构建惩治和预防腐败体系扣0.5分 |
监督检查各部门执行学校决定、决议的情况 |
对各部门贯彻执行学校重大的决议、决定的情况进行监督检查 |
10 |
1.根据上级纪委及学校领导安排及时对各部门贯彻执行学校重大决议进行督察 2.根据方案及时监察检查并作好记录 3.向学校领导报告监察检查情况 4.对各部门组织召开的民主生活会进行监督、指导 |
1.未按安排开展督察工作的,一次扣0.2分,上限为1分 2.不及时监察并未作记录,一次扣0.5分,上限为2分 3.按安排进行了监督,但不及时向学校领导作出书面汇报,一次扣0.5分,上限为2分,学校领导未安排而未开展不扣分 4.未做好监督指导的扣0.5分 |
李应莉 |
信访工作 |
认真抓好信访工作,接受举报申诉 |
7 |
根据信访工作规程,认真做好校内外违纪违法来信来访工作,并接受教职工的申诉。受理对党组织、党员的检举,严肃查处党的组织和党员违反党纪的案件,严肃查处违法违纪案件。 |
对违纪违法来信来访不作记录,每次扣0.4分,上限为2分;不认真处理、回复,每次扣0.4分,上限为2分;造成不良影响的扣2分 |
李应莉 |
宣传教育 |
廉政宣传教育 |
10 |
1.利用校园网做好廉政知识教育宣传认真贯彻落实廉政建设要求及部门网站上开辟栏目,及时宣传国内校内党风廉政建设重大事项和相关内容 |
未做好宣传教育扣0.5分 |
李应莉 |
干部培训 |
2.根据上级部门的安排,积极组织纪检监察干部参加业务培训 |
本年度无故未派出人员培训扣0.5分 |
发挥常规监督职能 |
人事监督 |
15 |
1.对学校招聘工作进行监督 |
因监督不严而产生不良影响的,每一次扣0.5分,上限为4分 |
李应莉 |
考试监督 |
2.参与学校组织的各类考试的监督 |
因监督不严而产生不良影响的,每次扣0.5分,上限为4分 |
招生监察 |
3.制定并组织实施招生监察工作,推进招生“阳光工程”,保障招生相关工作顺利开展。 |
未制定和实施招生监察工作分别扣0.5分 |
考试监督 部门财务监督 |
4.依照相关法规条例对部门进行财务监督。 |
因监督不严而产生不良影响的,每一次扣0.5分,上限为4分 未按照相关要求履行职责进行监督扣2分 |
国有资产执行情况监督 |
5.按照国有资产管理的有关规定对学校国有资产管理进行监督 |
未监督国有资产管理执行情况,造成国有资产流失扣1分 |
拟任干部廉洁审查 |
6.审查拟任干部廉洁自律方面的表现 |
未根据掌握的情况如实反映拟提任干部廉洁自律情况的,每一人次扣1分,上限为4分 |
基建维修、采购活动的监督、招投标监督 |
7.对学校各种招投标、基建维修、采购活动进行监督 |
监督不力,造成不良影响的,每一次扣0.5分,上限为4分 |
对党员行为进行监督管理 |
8.对党员进行党风、党纪、廉洁从政、遵纪守法教育,检查党组织和党员贯彻执行党的路线、方针、政策,遵守党纪党规情况 |
本年度未实施的扣1分 |
整改提高项 |
整改考核组提出的建议整改提高项 |
3 |
1.工作作风建设中“十要十不准”未见支撑材料 2.学习记录不规范 3.宣传、思想政治工作不够 4.“三创”、综治、普法等无支撑材料 5.无部门党风廉政建设材料,未开展廉政教育培训 |
未及时整改提高相关项目各扣1分/项,最多扣3分 |
李应莉 |